—CAS CLIENTS
Cas clients du studio.
Au studio, chaque mission est unique. Voici comment nous accompagnons des entreprises sur des enjeux concrets de prise de parole : montée en gamme commerciale, conduite du changement managérial, prise de parole en situation de crise, leadership charismatique.
- Banque · 1 200 collab.
Reprendre la main sur les soutenances stratégiques.
- DÉFI
- Une banque privée perdait deux soutenances majeures sur trois face à des concurrents pourtant moins-disants. Le diagnostic — fait avec le directeur commercial — a montré un déficit collectif de structure et de répétition.
- FORMATION RETENUE
- Pitch & présentation client →
- RÉSULTATS
- Sur six mois, taux de transformation des soutenances passé de 33 % à 58 %. Trois mandats remportés sur quatre AO ciblés.
« Nous savions vendre un produit, pas une équipe. Le studio nous a appris à le faire en quarante-cinq minutes chrono. »
- Industrie · ETI 350 collab.
Annoncer une réorganisation à 350 collaborateurs.
- DÉFI
- Une ETI de la métallurgie, en pleine fusion de deux sites, devait outiller dix-sept managers avant une cascade d'annonces sensible. La charge émotionnelle attendue était forte.
- FORMATION RETENUE
- Communication managériale →
- RÉSULTATS
- Annonce déployée en quatre semaines sans incident social. Score d'écoute interne mesuré à 7,8 / 10 deux mois après.
« Les répétitions filmées ont changé la donne. Les managers sont arrivés calmes le jour J. »
- Conseil · 80 associés
Préparer le passage d'associé à dirigeant.
- DÉFI
- Un cabinet de conseil souhaitait accompagner cinq associés en route vers le comité exécutif. Excellents techniciens, ils peinaient à incarner une vision face aux clients C-level et aux grands médias.
- FORMATION RETENUE
- Leadership & charisme →
- RÉSULTATS
- Deux des cinq nommés au COMEX dans l'année. Trois interviews dans la presse économique nationale dans les six mois suivants.
« On ne devient pas charismatique en une session. Mais on apprend des appuis, et c'est précisément ce qu'il nous fallait. »
- Pharma · 4 500 collab.
Sécuriser les porte-paroles avant un rappel produit.
- DÉFI
- Un laboratoire pharmaceutique anticipait un rappel produit avec couverture médiatique nationale. Trois porte-paroles devaient se relayer en plateau et en presse écrite, dans un climat tendu.
- FORMATION RETENUE
- Média training & crise →
- RÉSULTATS
- Aucune sortie de route médiatique sur trente jours de campagne. Reprise des messages-clés mesurée à 84 % dans les retombées.
« Le studio nous a fait répéter les questions que personne n'osait poser en interne. C'est exactement ce qui nous est tombé dessus. »
- Startup tech · scale-up
Pitch series B : passer du fondateur à l'équipe dirigeante.
- DÉFI
- Une scale-up SaaS préparait sa série B. Le CEO portait seul le pitch depuis l'origine. Les fonds attendaient désormais une équipe dirigeante incarnée à trois voix.
- FORMATION RETENUE
- Storytelling & discours →
- RÉSULTATS
- Tour bouclé en treize semaines. Trois fonds ayant explicitement cité « la qualité de la présentation collective » dans leurs term sheets.
« Nous nous présentions comme un fondateur entouré. Nous présentons désormais une équipe. »
- Public · collectivité
Outiller des élus avant un projet de territoire sensible.
- DÉFI
- Une collectivité de 200 000 habitants engageait une concertation publique sur un projet de transport contesté. Quinze élus devaient prendre la parole en réunion publique, parfois face à des opposants organisés.
- FORMATION RETENUE
- Prise de parole en public →
- RÉSULTATS
- Quatorze réunions publiques tenues sans interruption forcée. Taux d'adhésion final au projet relevé de 14 points dans les sondages internes.
« Le studio nous a appris à écouter avant de répondre. C'est ce qui a changé l'ambiance des réunions. »
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