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FORMATION · CRÉTEIL

Formation à la prise de parole à Créteil.

Créteil concentre les fonctions publiques et institutionnelles du Val-de-Marne — préfecture, conseil départemental, AP-HP Henri-Mondor, université. Notre proximité de terrain change l'approche pédagogique.

01.PROXIMITÉ TERRAIN

Une formation au plus près des enjeux du service public.

Créteil est la préfecture du Val-de-Marne. À ce titre, la ville concentre des fonctions de service public et institutionnelles à très fort enjeu de parole : services de l'État, conseil départemental, hôpital universitaire Henri-Mondor, Université Paris-Est Créteil, plusieurs collectivités. Tous ces acteurs partagent un besoin spécifique : prendre la parole avec autorité dans un cadre démocratique exigeant.

Notre proximité de terrain est un atout. Plusieurs de nos formateurs interviennent depuis longtemps auprès des hôpitaux universitaires et des collectivités franciliennes — ils connaissent les codes des comités d'éthique, des conseils d'administration, des réunions de chefs de pôle. Cette familiarité change la pertinence des cas pédagogiques que nous proposons.

Le format intra est très adapté au tissu cristolien : nous formons par équipe constituée (un service hospitalier, une direction générale d'une collectivité, un département universitaire). Cela permet aux stagiaires de travailler ensemble sur leurs problématiques réelles, et de repartir avec un alignement collectif sur la prise de parole.

Pour les agents publics, le financement passe par les plans de formation des structures (FIPHFP, ANFH pour l'hôpital, CNFPT pour les territoriaux). Nos sessions sont compatibles avec l'ensemble de ces voies — et notre certification Qualiopi est requise pour la majorité d'entre elles.

Créteil — territoire de formation Studio Parole
0
Habitants
M8·RER D
Lignes
0
CHU Henri-Mondor
20 min
RER depuis Châtelet
02.SESSIONS DE FORMATION

Trois sessions adaptées au territoire Créteil.

Trois sessions adaptées aux fonctions publiques, hospitalières et universitaires du territoire cristolien.

2 jours

Fondamentaux de la prise de parole

Pour les nouveaux managers de la fonction publique territoriale et hospitalière. Base solide en deux jours.

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2 jours

Manager par la parole

Pour les chefs de pôle hospitalier et directeurs adjoints territoriaux qui doivent incarner leur position en réunion.

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2 jours

Communication de crise

Pour les directions de communication des collectivités et établissements publics, exposées aux temps de crise.

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03.FORMATS DE FORMATION

Trois formats, une exigence.

01.

Intra-entreprise dans vos locaux

Nos formateurs se déplacent dans vos bureaux. Format privilégié pour former une équipe constituée, avec un programme calibré sur votre contexte sectoriel et la culture maison.

02.

Inter-entreprises au studio à Paris

Sessions calendarisées au studio à Paris, ouvertes aux participants de toutes structures. Idéal pour les budgets formation individuels et les prises de poste.

03.

Distanciel synchrone

Pédagogie repensée pour la visioconférence : groupes restreints, mises en situation filmées, restitutions individualisées. Adapté aux équipes multi-sites.

FINANCEMENT OPCO

FIPHFP, ANFH, CNFPT, OPCO : les financements du service public.

Les agents hospitaliers passent par l'ANFH. Les agents territoriaux par le CNFPT. Les agents d'État ont des plans ministériels propres. Pour les structures associatives et privées du territoire, les OPCO Akto, Uniformation et Atlas couvrent l'essentiel. Studio Parole est certifié Qualiopi et référencé sur ces plans de formation.

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04.RETOURS CLIENTS

Ils ont formé leurs équipes au studio.

« Une approche exigeante, sans complaisance. L'équipe est repartie avec des outils concrets et une posture transformée. »
Camille Aubry · Directrice de la communication · Cabinet Vaucel & Associés
« Le format intensif était le bon calibrage pour notre comité. Visible immédiatement sur la prise de parole en réunion. »
Antoine Marchal · Directeur général · Groupe Helsia
05.QUESTIONS

Questions fréquentes — Créteil.

Oui. Studio Parole est certifié Qualiopi : tous nos formats sont éligibles au financement OPCO en plan de développement. Les entreprises du Val-de-Marne relèvent principalement d'Akto (services intensifs), d'Atlas (banques, mutualité) ou de Constructys (BTP) pour le tissu local. Nous identifions votre OPCO dès le premier échange.
Oui. Nos formateurs interviennent dans toutes les villes du Val-de-Marne, dans vos locaux. Le format intra-entreprise est privilégié pour les équipes constituées. Nous nous adaptons aux contraintes de transport et privilégions les formats blocs (deux jours consécutifs ou découpés) selon vos disponibilités.
De 4 à 10 participants par session, selon le format. Pour les modules les plus exigeants en mises en situation filmées (Charisme, Leadership, Média training), nous limitons à 6 participants pour préserver le temps individuel et la qualité du débrief.
21 jours ouvrés en moyenne, du devis à la première session. Sur les contextes urgents (préparation d'un comité, d'un appel d'offres ou d'une prise de parole publique imminente), des coachings démarrables sous 7 jours sont possibles.
Oui, fréquemment. Le département accueille des sites importants de l'AP-HP, des structures de l'ESS, des collectivités. Notre catalogue est éligible aux marchés publics ; nous sommes habitués au formalisme administratif et aux délais de validation propres à ces structures.
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